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為提升員工業(yè)務能力，促進員工更好的履行崗位職責，中路公司于7月4日至7月6日開展了為期三天的綜合素質提升培訓，公司機關及加油站共計50余人參加了培訓。

此次培訓包括理論培訓和拓展訓練兩部分，授課老師由公司業(yè)務骨干及培訓機構講師擔任。在理論培訓中，重點就安全、業(yè)務、財務及綜合四條專業(yè)線進行培訓，授課老師圍繞安全知識、神秘顧客訪問、“95504”投訴、油品損耗管理、電子發(fā)票、信息報送等11類涉及日常經(jīng)營管理的內容進行全面細致地講解。在拓展訓練中，為了鍛煉團隊協(xié)作能力，培訓人員被分成了3組進行比賽。各組圍繞教練布置的任務，集思廣益、明確分工、密切配合、通力協(xié)作，在完成任務的同時，改進思維模式，提高了協(xié)作能力、增強了凝聚力。

   此次培訓不僅提高了員工業(yè)務能力同時鼓舞了士氣，大家紛紛表示會把此次培訓的成果投入到工作中為完成公司全年目標任務而努力奮斗。